O projeto “Capacitar para a Empregabilidade” (cofinanciado pelo INR, .I.P.), que tem como objetivo principal facilitar a transição para a vida ativa das pessoas com Síndrome de Asperger que frequentam a Casa Grande, sede da APSA. Começamos por divulgar a entrada para o mercado de trabalho do Bernardo Moreira, que foi contratado pela PLMJ – Sociedade de Advogados, no inicio de maio de 2021. O Bernardo tem demonstrado que, para além de estar a realizar bem as suas tarefas diárias, também se sente inserido e enquadrado no seu local de trabalho, motivando assim o seu bem-estar e autoestima. Desejamos que continue a correr tudo bem ao Bernardo no seu novo emprego.
Related Post
Junho 2, 2025
Beatolas apresentam projeto na Festa de Verão da APSA
Foi no passado dia 31 de maio que os