O Programa de Empregabilidade da APSA tem como objectivo promover o desenvolvimento de competências sociais e a autonomia funcional de pessoas com Síndrome de Asperger, facilitando a sua inclusão profissional e social.

Destinado a adultos a partir dos 18 anos, o programa oferece uma intervenção individualizada com uma equipa multidisciplinar, preparando e acompanhando candidatos e empresas no processo de integração.

As principais componentes do programa incluem:

• Promoção da autodeterminação e autonomia dos participantes.
• Estabelecimento de parcerias com empresas e instituições públicas e privadas para criar oportunidades de estágio e emprego.
• Acompanhamento técnico especializado antes, durante e após a integração profissional.

Foram definidos dois perfis de integração — LEAP e GROW — para adequar o programa às capacidades e necessidades de cada participante:

• LEAP: destinado a participantes com maior autonomia e aptidão profissional, com preparação para entrada no mercado de trabalho e suporte específico.
• GROW: dirigido a participantes que necessitam de apoio continuado; proporciona experiências de trabalho adaptadas e percursos de crescimento gradual.

A mediação técnica especializada inclui recrutamento e seleção, entrevistas, triagem do contexto de trabalho, sensibilização e formação das equipas de acolhimento, e acompanhamento contínuo durante a integração.

Se está interessado em participar ou em saber mais sobre o programa, entre em contacto connosco.