{"id":738,"date":"2025-10-19T14:21:40","date_gmt":"2025-10-19T14:21:40","guid":{"rendered":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/?page_id=738"},"modified":"2025-10-19T14:21:40","modified_gmt":"2025-10-19T14:21:40","slug":"empresa-receptiva","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/?page_id=738","title":{"rendered":"Empresa Receptiva"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma <strong>Empresa Receptiva<\/strong> \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o aberta \u00e0 diferen\u00e7a, que acolhe e integra pessoas com S\u00edndrome de Asperger, promovendo a inclus\u00e3o e o respeito pela diversidade. \u00c9 um conceito desenvolvido no \u00e2mbito do Programa de Empregabilidade da APSA.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao tornar-se uma Empresa Receptiva, a sua organiza\u00e7\u00e3o trabalha connosco para adaptar ambientes de trabalho, consciencializar equipas e criar oportunidades de emprego, construindo rela\u00e7\u00f5es de benef\u00edcio m\u00fatuo (&#8220;win\u2011win&#8221;) e refor\u00e7ando a responsabilidade social corporativa.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Promove relacionamentos win\u2011win entre a empresa e as pessoas com S\u00edndrome de Asperger.<\/li><li>Responde \u00e0s necessidades das pessoas com SA e das suas fam\u00edlias, potenciando inclus\u00e3o.<\/li><li>Utiliza uma metodologia inovadora de interven\u00e7\u00e3o e acompanhamento.<\/li><li>Cria um modelo preventivo de adapta\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o no local de trabalho.<\/li><li>Refor\u00e7a a responsabilidade social corporativa e a cultura de diversidade.<\/li><li>Proporciona forma\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o \u00e0s equipas da empresa para melhor integrar colaboradores com SA.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Em fevereiro de 2019, a APSA lan\u00e7ou a <em>Carta de Compromisso Empresa Receptiva<\/em>, subscrita por 15 empresas pioneiras. Se a sua organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 interessada em aderir ou obter mais informa\u00e7\u00f5es, entre em contacto connosco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma Empresa Receptiva \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o aberta \u00e0 diferen\u00e7a, que acolhe e integra pessoas com S\u00edndrome de Asperger, promovendo a inclus\u00e3o e o respeito pela diversidade. \u00c9 um conceito desenvolvido no \u00e2mbito do Programa de Empregabilidade da APSA. Ao tornar-se uma Empresa Receptiva, a sua organiza\u00e7\u00e3o trabalha connosco para adaptar ambientes de trabalho, consciencializar equipas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-738","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"campaignId":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/738","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=738"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/738\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":739,"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/738\/revisions\/739"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/apsa.new.brandshow.pt\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=738"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}